昨日，瑞高新材料有限公司員工正在生產汽車內飾產品。目前該公司復工率達50%，公司通過每天對車間嚴格消毒、每天兩次測量員工體溫、就餐實行分餐制等措施，確保安全、生產兩不誤。 記者 計海新 攝


□本報記者 張 立 戴周華 李 華 李孝忠
堅決守住疫情防控底線，安全有序推進復工復產，不僅成為當前我市各區鎮、部門的共識，也成為已復工企業的自覺行為。連日來，我市各區鎮、部門精準掌握復工標準，嚴控復工審核，為企業提供服務；企業則嚴格執行“規定動作”，不斷完善防控舉措，保護職工健康，更好推進生產。

　　■確保企業復工安全有序

　　自企業可以申報復工申請后，高新區經發局的電話就沒有停過。每天接聽數百通企業咨詢電話是再平常不過的事。企管科工作人員徐佳告訴記者：“很多企業看了告知書，還是會存在疑問，點對點地解答，可以讓企業更直觀清楚。”

　　香花橋社區的安監網格員吳薛倉豪每天穿梭在不同的企業中，對企業“八個一”落實情況進行逐一核查。對企業復工報批材料不清楚的，進行現場解答。他說：“希望我們的‘跑斷腿’，可以換來企業早日的復工生產，更能夠換來企業員工的健康。”

　　“復工階段，有關外地人員是否返太，如何居家隔離等政策，很多企業都不甚清楚，我們就及時將相關政策送到位。”婁城高新公司是高新區多家工業園區的建設和運營方，企業遇到問題就會習慣性地向婁城高新咨詢，婁城高新集團太倉中德留學生創業園管理有限公司副總經理王悅總會把權威信息及時告知企業，王悅還積極動員企業加強交流，分享疫情防控好的做法，幫助企業更好應對此次疫情。

　　■捷賽機械員工“高考式”用餐

　　蘇州捷賽機械股份有限公司是城廂鎮第一批復工的企業之一，昨日，記者來到這家公司， 現場采訪了公司采取的各種疫情防控舉措。

　　在門口排隊等待進公司的員工間隔至少有2米，一名管理人員手持測溫槍，邊為前面的員工測量體溫，邊提醒后面的員工不要著急，“相互不要靠近，距離至少保持2米”。

　　“要消毒了，伸手！”測完體溫后，另一名管理人員開始向員工手上噴消毒液，手心消完毒，他又提示員工翻一下手，再對手背進行消毒。雙手消完毒，還有一名管理人員為員工登記體溫，并發放口罩，員工取下舊口罩放到專用的垃圾桶中，再換上新口罩才能進入公司。

　　公司副總裁張毅介紹說，公司每天向每名員工發放一個口罩，并要求大家當場更換，“外面的口罩不能進公司”。

　　中午員工們進食堂吃午飯時，還會再進行一次雙手消毒。每張餐桌以往可以供4個員工同時用餐，但現在1桌只坐1人。張毅說，公司實行“高考式”用餐，要求大家領餐、就餐時間隔都要在2米以上，用餐時不能交談，用餐盡量要快一些，在10分鐘以內用完餐，以便減少聚集時間，前一批員工用完餐以后，食堂工作人員馬上會對桌椅進行消毒。

　　■巨仁光伏抓緊復工交付急單

　　員工配戴口罩上班、進入廠區得測量體溫、廠區早晚兩次全面消毒……太倉巨仁光伏材料有限公司里，50多名本地以及留在太倉過年的員工已經戴著口罩投入生產。

　　“現在，我們公司的200多名員工，只有50多名到崗，這其中還有相當一部分是管理人員，產能已有以往的三成。”該公司負責人告訴記者，作為一家高新技術企業，該公司主要從事太陽能光伏焊帶的生產及研發，近年來發展勢頭迅猛，訂單應接不暇。考慮疫情防控需要，他們已安排近200名外地員工延期返工。目前，只能在嚴格做好防控措施的基礎上，組織那些本地以及在太倉未返鄉過年的員工，恢復生產，盡早交付那些急的單子。”

　　■華東潤滑油廠科學防控有序復工

　　為員工檢測體溫，督促員工佩戴口罩，對通勤車、食堂、衛生間、樓道、會議室、進廠車輛、生產辦公場所等進行清潔消毒……昨日，華東潤滑油廠的復產正在有序開展。

　　疫情防控啟動后，華東潤滑油廠主要負責人提前返回工作崗位，廠黨委多次組織召開黨委會、生產經營例會，累計采購配發防病毒口罩4000余個、溫度計27把以及消毒液、噴霧壺、防護眼鏡、防護服等防疫物資。

　　在做好疫情防控的同時，華東潤滑油廠按照復工流程，做到“六個必須”“四個堅持”“三項保證”。2月10日，華東潤滑油廠作為太倉港首批復工復產企業，復工報批的所有員工全部到崗參與企業生產經營。

　　華東潤滑油廠還快速響應各行業客戶用油需求，與物流企業緊密協調，及時部署潤滑油生產運輸。目前，華東潤滑油廠已恢復向上海寶鋼、上汽榮威等客戶供應產品，保障了相關企業生產穩定運行。