人才是第一資源，也是企業創新發展的重要基石。目前，沙溪鎮眾多高新技術企業進一步拓寬高技能人才培養路徑，采取校企合作的方式，為企業發展培養和引進了一大批優秀人才。

　　太倉市富遠精密模具有限公司是一家致力于連續沖壓、精密模具制造、精密數控加工的智能制造企業，公司產品為液晶顯示屏、車載導航、智能手機行業所需的金屬結構件及醫療器械上的結構件等。

　　由于對產業高技能人才的特殊要求，該公司十分注重人才的引進和培養，已經從社會招聘走向了學院定向培養。目前，公司與常州信息職業技術學院、蘇州健雄職業技術學院等多所高職院校建立了“校企合作”的人才培養模式。公司總經理盛險峰還擔任了這些院校的校外班主任及客座教授，定期到學校傳授和交流專業知識，把工廠的現場工藝要求與學校的基礎理論教學相結合，從而培養出一大批適合企業發展需求的高技能人才。通過校企合作方式培養的學生進入公司工作之后，公司又為其搭建起能夠充分施展才能的舞臺，從高層、中層、基層三個層級著手，有重點、有步驟、有針對性地開展進一步培養，從而不斷壯大公司的高層次創新人才隊伍。

　　位于平謙產業園的蘇州特斯邁智能制造股份有限公司是一家專業研發和生產智能化生產設備的高新技術企業，憑借強大的研發生產能力，該公司在市場上的核心競爭力日益增強，產值也呈逐年上升態勢。

　　該公司相關負責人表示，公司和蘇州大學應用技術學院、蘇州健雄職業技術學院、常熟理工學院等院校已經建立了多年的校企合作關系，不僅會指派公司的部門經理定期到學校進行授課，還會通過組織設計大賽的形式，激發同學們的學習熱情。目前，公司有40多名高技能人才來自這些院校，大多數已成長為產品研發創新的骨干。

　　接下來，沙溪鎮將進一步優化各類人才培養支持體系和人才發展生態，圍繞區域重點支柱產業技術人才發展需求，鼓勵和支持企業開展校企合作，充分利用高校的技術力量及人才優勢，精準培養所需要的高技能人才，助推企業走高質量發展之路。